關於行政管理部

綜理有關行政庶務、大樓承租、修繕、安全衛生及人力資源管理等事務，內部區分為總務及人資兩大架構，相關業務說明如下：

一、總務

*業務文書之收發；公文檔案之管理。
*購置、保管、運輸、供應、修繕、整潔維護、資產保險等有關事宜；營繕工程之發包及大樓管理。
*車輛、停車位及停車場之管理。
*資材之採購、供應及核銷；器材帳冊之登記、審查；器材驗收、保管及撥發；庫存資材之登記檢查；廢舊資材之處理。
*重電、空調、消防及不斷電系統之管理與維護。
*安全衛生業務之執行及管理、辦理安全衛生教育訓練、安全防護之策劃、協調與推行。
*0800觀眾服務及總機業務。
*大廈保全人員及門禁管理；突發事件之預防與處理。

二、人資

*人事管理規則之制訂及修正。
*員工之招募甄選。
*員工職務之簽派及待遇之核議。
*員工績效考核之辦理。
*員工獎懲及升調之審議。
*員工訓練及進修之策劃。
*員工薪資、勞保、健保、團保及新、舊制退休、考勤等業務之辦理。
*員工健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施。
*辦理員工健檢、特殊健檢並檢視新人體檢結果之評估、管理、保存。
*與勞安人員共通執行勞工健康保護四大計畫 (即人因/異常工作負荷/母性保護/不法侵害等四大計劃)。
*工作現場緊急救護應變以及救護器材管理。
*職工福利委員會相關業務之協辦與管理。